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          企業(yè)內訓

          • 培訓目標:使管理人員了解組織管理的原則,分清自己的角色定位與職責,做好承上啟下的橋梁;培養(yǎng)管理人員做計劃的能力、目標管理能力、高效會議能力、指導、控制和協(xié)調能力;學習如何成為一個優(yōu)秀的管理者,建立領導權威、指導下...
          • 培訓講師:楊文利
            天數(shù):2 天
            課程大綱:導言:1、新知識經(jīng)濟時代的八大趨勢;2、管理面臨的全新挑戰(zhàn)。第一章:團隊的概念與特征1、團隊工作中經(jīng)常出現(xiàn)的現(xiàn)象;2、團隊的五種機能障礙;3、群體與團隊;4、團隊的特征;5、團隊的種類;6、團隊發(fā)展的五個階段;...
          • 培訓講師:謝玉雄
            天數(shù):2 天
            課程背景:管理的目的在于提高所有資源的生產(chǎn)力,資源包括人、財、物。生產(chǎn)力提升的關鍵在于管理好員工隊伍,因為人是一切成就的決定因素?,F(xiàn)代員工隊伍成員包括八零年后出生的員工,他們在企業(yè)中的地位和生產(chǎn)力將決定企業(yè)未來的...
          • 課程收益:課程的總體目標是使讓80后主管掌握如何管理90后的員工,如何激勵90后的員工,如何教導與輔導90后的員工,如何協(xié)助90后提升工作績效,如何塑造在90后的心目中的領導形象。課程大綱:第一單元:90后員工的工作動機與職業(yè)心...
          • 培訓講師:黃信景
            天數(shù):2 天
            課程目標:明確基層管理者的角色與職責了解管理流程與要點掌握科學地制訂工作計劃的方法提高溝通與協(xié)調的技巧學會與人和諧相處的技巧提高激勵他人努力工作的技巧掌握輔導員工,提高員工技能的方法課程大綱:第一部分基層管理者的...

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