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課程大綱：引言：心態(tài)決定命運(yùn)感恩（愛）心——愛具有無以倫比的力量案例鑒賞：應(yīng)聘與洗腳杰出基因：愛心是人生一切動力的源泉重要案例鑒賞：首富的慈善事業(yè)是非明辨：懂得感恩，人生不會失敗基因培植：感恩心態(tài)的塑造...
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課程大綱：第一講：溝通的管道與責(zé)任一、從組織架構(gòu)中看溝通的管道二、從崗位設(shè)置中看溝通的責(zé)任三、從職責(zé)定位中看溝通的作用第二講：溝通的概念與形式一、溝通的定義與意義二、為什么要溝通？三、溝通的障礙與損失四、溝通的渠...
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課程大綱：第一單元：找準(zhǔn)位置：認(rèn)清角色是關(guān)鍵一、下屬職位產(chǎn)生的原因1、上司工作忙不過來了，需要找個(gè)幫手2、企業(yè)越做越大，老板沒有分身術(shù)，需要找替身3、上下級關(guān)系只有在組織中才存在二、下屬角色的本質(zhì)1、“經(jīng)理&rdqu...
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課程背景：組織中的管理者，人力資源，培訓(xùn)工作者都需要正己化人。修正自己，教化員工，從而促進(jìn)組織發(fā)展。行動學(xué)習(xí)，基于“學(xué)問思辨行”的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)歷程促進(jìn)員工能力成長過程中同步解決組織中的實(shí)際問題。促使這一切自...
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課程目標(biāo)：1、幫助員工樹立主人翁意識，把握事業(yè)發(fā)展的基本規(guī)律；2、打破高速競爭下的次消極力量—被動行為慣性的慣性模式，3、創(chuàng)新和主動地開展工作，認(rèn)識到公司事業(yè)與自己事業(yè)的緊密關(guān)系；4、保持積極思考力，提高其創(chuàng)造力...
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課程目標(biāo)：全面提升員工對壓力的正確認(rèn)識，學(xué)會化解壓力、避免壓力、釋放壓力、學(xué)會同壓力共舞，提高企業(yè)的文化氛圍，工作績效，服務(wù)質(zhì)量課程大綱：第一講壓力管理重要性緊迫性1．壓力對社會適應(yīng)響2．壓力對企業(yè)的影響3．壓力對個(gè)...
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課程前提太多的工作該如何安排？工作忙、執(zhí)行力低、領(lǐng)導(dǎo)不滿意;工作都往自身推、沒時(shí)間輔導(dǎo)下屬、下屬沒信心;上下不理解、忙的無頭緒、自己沒心情？面對各種打擾，為什么工作很累，效率很低，效果很差呢？問題在哪里，我該如何應(yīng)...
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課程目標(biāo)：了解情緒和壓力，正確地認(rèn)識壓力和情緒的產(chǎn)生機(jī)制解決帶來心理狀態(tài)問題的負(fù)面信念與負(fù)面情緒用思維方式管理情緒使工作生活更輕松美好掌握快速處理壓力與負(fù)面情緒的技巧，進(jìn)行有效的情緒壓力管理持續(xù)保持良好的心理狀態(tài)...
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課程目標(biāo)：幫助企業(yè)建立自動人的激勵(lì)機(jī)制；監(jiān)督問責(zé)，強(qiáng)化制約，喚醒責(zé)任，來實(shí)現(xiàn)我們組織行為與習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和操守，實(shí)現(xiàn)升級和發(fā)展！達(dá)致企業(yè)與員工的雙贏局面。課程大綱：引子－問題討論：什么是成功的正確道路？...
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課程目標(biāo)：幫助企業(yè)建立自動人的激勵(lì)機(jī)制；幫助員工找到一條適合自己發(fā)展、滿足公司需要的職業(yè)生涯之路；監(jiān)督問責(zé)，強(qiáng)化制約，喚醒責(zé)任，來實(shí)現(xiàn)我們組織行為與習(xí)慣的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和操守，實(shí)現(xiàn)升級和發(fā)展！達(dá)致企業(yè)與員工的...