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課程大綱：第一節(jié)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代特征及發(fā)展趨勢(shì)（1.5小時(shí)）通過本節(jié)學(xué)習(xí)，學(xué)員理解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)和總體特征將能夠準(zhǔn)確把握電商發(fā)展方向，掌握電商營(yíng)商環(huán)境1.1介紹、熱身（15分鐘，講授+學(xué)員互動(dòng)）1.2移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的...
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課程目標(biāo)：1）了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的給我們衣食住行帶來哪些變化2）如何利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行營(yíng)銷推廣3）掌握精準(zhǔn)營(yíng)銷都有哪些的方法，如何實(shí)施？4）掌握微博營(yíng)銷、微信營(yíng)銷的手段課程大綱：一、\移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)改變我們的衣食住行1）移動(dòng)互...
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課程目標(biāo)：1）了解數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘2）如何實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析3）掌握利用數(shù)據(jù)分析實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷掌握精準(zhǔn)營(yíng)銷的方法課程大綱：一、大數(shù)據(jù)未來的通行證1）美國(guó)的大數(shù)據(jù)、阿里的大數(shù)據(jù)2）大數(shù)據(jù)改變未來3）未來誰是王者案例：未來的一天、IB...
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課程目標(biāo)：1.掌握薪酬管理在企業(yè)管理中的重要意義及薪酬體系的構(gòu)成2.掌握薪酬體系設(shè)計(jì)的原則、方法及其管理的基本過程課程大綱：一、薪酬體系設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與技能員工激勵(lì)與薪酬管理中的問題激勵(lì)基本理論員工激勵(lì)體系薪酬福利激勵(lì)...
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課程目標(biāo)：了解員工招聘的基本理論和流程學(xué)習(xí)員工招聘的基本方法與工具掌握如何規(guī)劃和進(jìn)行成功的招聘面談了解招聘中人員測(cè)評(píng)工具的選擇和使用課程大綱：1.招聘基本理念澄清問題討論：企業(yè)真的重視人才嗎？企業(yè)人力資源管理的觀念...
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課程目標(biāo)：樹立現(xiàn)代戰(zhàn)略企業(yè)人力資源管理的基本理念；進(jìn)一步理解戰(zhàn)略人力資源管理的重要性；了解現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理的實(shí)際運(yùn)作；課程大綱：1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略性人力資源管理模型人力資源規(guī)劃對(duì)于企業(yè)的意義人力資源...
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【課程背景】眾所周知，世界知名企業(yè)紛紛把目光聚焦中國(guó)市場(chǎng)，我國(guó)正在逐步演變成世界制造基地。在這種情況下，企業(yè)及管理者需要不斷的提高企業(yè)的工作效率及管理能力。這直接影響著企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。效率管理作為...
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【課程背景】經(jīng)濟(jì)的全球化，給企業(yè)帶來無限商機(jī)，同時(shí)也給企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作帶來越來越大的壓力。面對(duì)大量的批量客戶及客戶個(gè)性化要求不斷的增多，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期的要求也越來越嚴(yán)格。企業(yè)的生產(chǎn)管理面臨著巨大的挑戰(zhàn)。銷售預(yù)測(cè)...
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課程大綱：1.校園招聘基本理念澄清問題討論：校園招聘的難點(diǎn)在哪里？校園招聘的五個(gè)步驟校園招聘的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)案例：國(guó)內(nèi)某食品企業(yè)校園招聘搶先機(jī)校園招聘“七大傻”2.校園招聘的基礎(chǔ)-簡(jiǎn)歷篩選技巧交流與討論：你平常是...
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課程大綱：三定工作對(duì)于人力資源管理的重要性什么是崗位與崗位設(shè)計(jì)崗位設(shè)計(jì)的原則、驅(qū)動(dòng)因素與定位崗位設(shè)計(jì)的重要意義與作用課間休息影響崗位設(shè)計(jì)的基本因素組織戰(zhàn)略業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)組織框架崗位設(shè)計(jì)的基本步驟崗位設(shè)計(jì)的四種不...