面試技巧培訓(xùn)課程

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

招聘與面試技巧

培訓(xùn)講師：曾江濤
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：人力資源招聘流程行為描述面試技巧職業(yè)性格測試分析

課程簡介　一個企業(yè)的生存和發(fā)展離不開人，肯定就離不開招聘的工作，招聘是所有工作的起點，公司的所有管理其實都是從招聘開始的，一個好的開始就是成功了一半。公司之中的許多管理的難題追其根源多與招聘有關(guān)，所以我們要轉(zhuǎn)變觀...
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

培訓(xùn)講師：陳杰
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：部門組織職位設(shè)計 KPI指標體系設(shè)計人員甄選面試技巧

課程收益:從人力資源管理基礎(chǔ)知識和管理者的特點出發(fā)，講授人力資源管理的基本理論、人力資源管理實戰(zhàn)常用技巧和工具，以及管理者日常人力資源工作要點，以大量實例分享和分析人力資源管理方面的實踐經(jīng)驗。了解人力資源管理的經(jīng)典...
招聘與面試技巧

培訓(xùn)講師：陳杰
天數(shù)：1 天
培訓(xùn)主題：招聘渠道選擇管理結(jié)構(gòu)化面試技巧勝任素質(zhì)模型構(gòu)建

課程大綱:一、卓越管理的選人之道人才規(guī)劃的核心要素招聘策略的主要內(nèi)容及要點企業(yè)的招聘體系建設(shè)與運作上的問題及分析招聘渠道管理與運作上的問題及分析招聘中的責任和主要工作二、認識勝任素質(zhì)和招聘系統(tǒng)人才選聘的真正標準是什...
校園招聘的流程與選拔工具設(shè)計

培訓(xùn)講師：徐晶勁
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：校園招聘面試流程結(jié)構(gòu)化面試技巧無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

課程背景：如何提高企業(yè)在校園招聘中的吸引力？具備怎樣特質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可能成為未來之星？如何在校園招聘中科學(xué)測評，發(fā)現(xiàn)高潛力人才？如何設(shè)計別開生面的校園招聘選拔活動，從而給應(yīng)聘者留下深刻印象？如何科學(xué)地設(shè)計校園招...
招聘體系建立與面試技巧

培訓(xùn)講師：張遠坤
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：人力資源招聘流程 STAR行為面試技巧人才綜合素質(zhì)測評

課程介紹：招聘選拔難是現(xiàn)階段幾乎所有企業(yè)都無法回避的一道坎，也是眾多HR、用人部門的經(jīng)理都為之頭痛，而又無法一時攻破的堡壘，在招聘與面試過程中，常遇如下問題——--沒有明晰人力資源規(guī)劃與招聘管理體系--沒有掌...
招聘與結(jié)構(gòu)化面試技巧

培訓(xùn)講師：張遠坤
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：人才招聘與甄選結(jié)構(gòu)化面試技巧無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

課程介紹：招聘選拔難是現(xiàn)階段幾乎所有企業(yè)都無法回避的一道坎，也是眾多HR、用人部門的經(jīng)理都為之頭痛，而又無法一時攻破的堡壘，在招聘與面試過程中，常遇如下問題——--沒有明晰人力資源規(guī)劃與招聘管理體系--沒有掌...
招募面談實務(wù)技巧

培訓(xùn)講師：簡富臨
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：招聘面試溝通技巧崗位素質(zhì)能力模型行為事件面試技巧

課程收益:1.了解招募面談技巧對部門主管與人資工作的重要性2.為各種不同的面談，做好充分的準備；3.在面談中，得心應(yīng)手地運用各種技巧；4.對各種不同類型的面談，信心十足地操作；5.在面談過程中，得以掌握面談的禮儀，體現(xiàn)公司風...
實戰(zhàn)面試技巧

培訓(xùn)講師：秦蕾
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：行為描述面試法結(jié)構(gòu)化面試技巧人力資源部門經(jīng)理

課程介紹：都說面試是五分鐘決定一切,難道我們就無法對應(yīng)征者進行理性的考量嗎?都聽過結(jié)構(gòu)化面試,但是你能準確的說出結(jié)構(gòu)化面試究竟是什么嗎?都覺得面試技巧是初級技能,然而為什么卻總是到最后還是出現(xiàn)招聘失誤呢?如果你是一個...
高效面試技巧與實務(wù)

培訓(xùn)講師：朱世杰
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：招聘甄選面試技巧 STAR行為事件面試法招聘管理體系建設(shè)

【課程背景】每年春季都是企業(yè)招聘和員工流動的高峰期，如何鍛造一雙伯樂般的慧眼，在萬千候選人中篩選出適合企業(yè)的優(yōu)秀人才？不僅僅是HR,每一位管理者首先都應(yīng)該成為一名優(yōu)秀的面試官?！緦W(xué)習(xí)目標】◆熟悉企業(yè)招聘實務(wù)與操作流程...
企業(yè)中高級人才面試的組織與實施技巧

培訓(xùn)講師：梁占海
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：中高級人才招聘人力資源部門主管招聘經(jīng)理面試技巧

課程收益:1、通過培訓(xùn)，使學(xué)員了解高效面試應(yīng)該做哪些準備工作；2、通過培訓(xùn)，使招聘經(jīng)理掌握面試的基本流程及重點實施步驟；3、通過培訓(xùn)，使企業(yè)各層級面試官掌握面試的技巧，尤其是中高層人才的選拔技巧；4、通過案例分析，使學(xué)...