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一、課程背景和收益：中基層管理人員是公司組織運營的第一責(zé)任人，是公司運營的直接組織者、執(zhí)行者和指揮者。一線班組長和主管的督導(dǎo)能力和管理水平?jīng)Q定著公司的生存與發(fā)展，本課程為學(xué)員提供了一個全面提升一線中基管理人員核心...
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課程背景：我們常常聽到管理者抱怨，現(xiàn)在的管理難度越來越大：員工缺少工作的激情，缺少工作和生活的目標(biāo)感員工的歸屬感、忠誠度日益下降，缺乏對職業(yè)發(fā)展的認知員工的付出和責(zé)任意識淡漠，常將錯誤歸結(jié)于外部員工不善于合作，缺...
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【課程價值】1、培養(yǎng)能靈活運用QC手法為公司全面質(zhì)量管理進行改善的人才2、降低成本、減少浪費、改善和提高企業(yè)素質(zhì)【課程大綱】第一章：QCC的基本概念1、QCC的定義 2、QCC與人性管理 3、QCC的技能目的及成果第二章：QCC的組...
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【課程背景】您的企業(yè)是否面臨如下困惑？1.您深知基層管理的重要性，但現(xiàn)場監(jiān)督者素質(zhì)的良莠不齊，功能發(fā)揮無法達成公司對現(xiàn)場的要求；您是否苦苦尋找一種方法以實現(xiàn)現(xiàn)場管理的安定化，品質(zhì)、效率的提高，成本的降低以及員工素質(zhì)...
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課程宗旨管理的要旨，是達成公司目標(biāo)及持續(xù)改善公司業(yè)績。不少晉升至管理層的新任經(jīng)理，可能從未受過正規(guī)管理培訓(xùn)，也沒有為擔(dān)當(dāng)管理職責(zé)做過相關(guān)的準(zhǔn)備。本課程的目的就是幫助他們認識管理工作的內(nèi)容，了解身為管理人員必須掌握...
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【課程背景】您的企業(yè)是否面臨如下困惑？1.您深知基層管理的重要性，但現(xiàn)場監(jiān)督者素質(zhì)的良莠不齊，功能發(fā)揮無法達成公司對現(xiàn)場的要求；您是否苦苦尋找一種方法以實現(xiàn)現(xiàn)場管理的安定化，品質(zhì)、效率的提高，成本的降低以及員工素質(zhì)...
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課程背景根據(jù)2013年蓋洛普全球員工敬業(yè)度調(diào)研報告，中國是世界上員工敬業(yè)度最低的國家之一：只有6%的中國員工是敬業(yè)的，68%的人大部分時間僅限于“從業(yè)”的狀態(tài)，26%的人屬于“怠工”狀態(tài)，而這些人甚至?xí)_...
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課程目標(biāo)：明確基層管理者的角色與職責(zé)了解管理流程與要點掌握科學(xué)地制訂工作計劃的方法提高溝通與協(xié)調(diào)的技巧學(xué)會與人和諧相處的技巧提高激勵他人努力工作的技巧掌握輔導(dǎo)員工，提高員工技能的方法課程大綱：第一部分基層管理者的...
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課程目標(biāo)：★有效減少員工流失;★使學(xué)員準(zhǔn)確深刻地把握80后員工的特點與之相對應(yīng)的管理方法★提高員工的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范職業(yè)操守,增強員工對企業(yè)歸屬感;★樹立員工與企業(yè)同舟共濟的職業(yè)精神;★緊密地結(jié)合工作的實際使他們在學(xué)習(xí)中...
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課程目標(biāo)：明確現(xiàn)場管理者的作用與責(zé)任學(xué)習(xí)現(xiàn)場管理與生產(chǎn)效率提高技巧了解基本管理知識和管理員工的基本技巧掌握指導(dǎo)下屬及改善作業(yè)的正確方法提高現(xiàn)場督導(dǎo)及執(zhí)行能力強化基層團隊建設(shè)力量課程大綱：第一部分現(xiàn)場管理角色認知基...