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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          滿意度調(diào)查方法與數(shù)據(jù)分析

          培訓(xùn)講師:吳宏暉培訓(xùn)主題:抽樣調(diào)查方法 客戶滿意度調(diào)查 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析天數(shù):1 天
          課程目標(biāo):
          服務(wù)是無形的,其結(jié)果與質(zhì)量的量化就成為服務(wù)管理的難題,太多概念性的東西反而讓管理者難遇找到落地的方法。本課程就是從企業(yè)滿意度調(diào)查的實(shí)際出發(fā),針對(duì)企業(yè)調(diào)查的關(guān)鍵指標(biāo)缺失、不可橫向縱向比較、如何科學(xué)選擇被調(diào)查群體、問卷設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析及結(jié)果運(yùn)用等問題,給企業(yè)提供全面的解決方案。
          數(shù)據(jù)分析勢(shì)必要用到很多數(shù)學(xué)方法,尤其是與統(tǒng)計(jì)相關(guān)的高等數(shù)學(xué)工具,吳宏暉老師會(huì)用通俗易懂的形式,用小學(xué)數(shù)學(xué)常識(shí)講解高等數(shù)學(xué)的原理與運(yùn)用。
          課程大綱
          第一講:客戶滿意的形成機(jī)理
          滿意度數(shù)據(jù)化的必然趨勢(shì)
          哪類企業(yè)要做滿意度調(diào)查
          影響客戶滿意的核心維度
          調(diào)查中被忽視的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
          第二講:調(diào)查模型建立與賦權(quán)
          宏觀到微觀的滿意度指數(shù)
          設(shè)計(jì)適合企業(yè)的調(diào)查模型
          反映工作特點(diǎn)的調(diào)查指標(biāo)
          客觀的指標(biāo)權(quán)重量化賦予
          第三講:調(diào)查抽樣方法與工具
          不要憑感覺選定調(diào)查對(duì)象
          精準(zhǔn)客觀的選擇被調(diào)查者
          量化調(diào)查樣本量抽取方法
          不同調(diào)查形式優(yōu)缺點(diǎn)分析
          第四講:滿意度調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
          問卷設(shè)計(jì)的角度與步驟
          調(diào)查問卷設(shè)計(jì)基本結(jié)構(gòu)
          量化工具的特征與選擇
          讓客戶愿意接受被調(diào)查
          第五講:數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與動(dòng)態(tài)分析
          調(diào)查數(shù)據(jù)匯總與統(tǒng)計(jì)呈現(xiàn)
          最不準(zhǔn)確的滿意度平均數(shù)
          讓復(fù)雜數(shù)據(jù)反映客觀評(píng)價(jià)
          數(shù)據(jù)集中離散動(dòng)態(tài)與回歸
          滿意度與銷售額的相關(guān)性
          測(cè)算未來滿意度量化趨勢(shì)
          第六講:調(diào)查結(jié)果運(yùn)用與呈現(xiàn)
          測(cè)評(píng)調(diào)查結(jié)果的分析運(yùn)用
          確定服務(wù)質(zhì)量提升的方向
          滿意度調(diào)查報(bào)告編寫結(jié)構(gòu)

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          講師信息


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