績(jī)效管理培訓(xùn)課程

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

如何通過(guò)績(jī)效管理激勵(lì)研發(fā)人員

培訓(xùn)講師：劉勁松
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：研發(fā)績(jī)效管理產(chǎn)品開發(fā)管理研發(fā)人員考核激勵(lì)

課程收益：分享華為公司績(jī)效管理及激勵(lì)制度的發(fā)展歷程；掌握華為公司如何做到績(jī)效管理和員工激勵(lì)相結(jié)合；績(jī)效管理體系如何設(shè)計(jì)和實(shí)施才能被研發(fā)主管和員工接受；能夠根據(jù)研發(fā)工作特點(diǎn)設(shè)計(jì)研發(fā)績(jī)效管理和激勵(lì)制度；掌握如何設(shè)計(jì)系...
企業(yè)教練與員工輔導(dǎo)技巧

培訓(xùn)講師：邢健
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：企業(yè)教練技術(shù) 員工輔導(dǎo)技巧團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理

課程前言員工的能力直接關(guān)系著團(tuán)隊(duì)的績(jī)效與管理者政策的落實(shí)效果。因此，要想加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升下屬工作效率，管理者需要通過(guò)方向性和策略性的有效問(wèn)題，激發(fā)員工發(fā)掘自己的潛能。然而，如何快速提升員工能力、保持員工激情卻一...
供應(yīng)商與采購(gòu)績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)

培訓(xùn)講師：王振宇
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：供應(yīng)商績(jī)效管理 KPI關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) 采購(gòu)訂單管理

課程背景：近年來(lái)，持續(xù)增長(zhǎng)的邊際成本壓力和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的趨勢(shì)都對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈管理提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，幾乎所有的CEO都表示供應(yīng)商關(guān)系管理對(duì)公司的戰(zhàn)略發(fā)展至關(guān)重要。靜態(tài)、孤立、側(cè)重于內(nèi)部運(yùn)作的供應(yīng)鏈模式已逐步被外部協(xié)同體系所取...
供應(yīng)商開發(fā)、選擇、考核與關(guān)系管理

培訓(xùn)講師：朱育華
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：供應(yīng)商績(jī)效管理采購(gòu)成本控制供應(yīng)商選擇評(píng)估

培訓(xùn)目標(biāo)：從供應(yīng)商資源搜尋及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、供應(yīng)商選擇、考核、開發(fā)與關(guān)系管理，分析企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)成本的控制方法與成本降低的途徑。通過(guò)案例，并結(jié)合被國(guó)際公認(rèn)的采購(gòu)供應(yīng)理論，在剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對(duì)方案的同時(shí)，分析外部...
關(guān)鍵流程優(yōu)化與項(xiàng)目推進(jìn)

培訓(xùn)講師：陳志強(qiáng)
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：流程績(jī)效管理項(xiàng)目管理方法流程優(yōu)化管理

課程背景：外部：競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越充分、客戶要求越來(lái)越高、產(chǎn)品生命周期越來(lái)越短、成本壓力越來(lái)越大？?jī)?nèi)部：團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力弱，資源配置錯(cuò)位，流程到處存在瓶頸，缺乏問(wèn)題解決機(jī)制，產(chǎn)出低？您的企業(yè)是否具備將客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)壓力快速傳...
經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與崗位績(jī)效管理

培訓(xùn)講師：聞毅
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：戰(zhàn)略績(jī)效管理 BSC平衡計(jì)分卡崗位績(jī)效考核

課程目標(biāo)：1.客戶價(jià)值是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的焦點(diǎn)。企業(yè)管理需要將外在的客戶價(jià)值轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，并依此制定企業(yè)及各部門的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值。目標(biāo)圍繞客戶價(jià)值制定，計(jì)劃和預(yù)算支持目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，這是管理的基本法則。2.企業(yè)...
績(jī)效考核、薪酬體系設(shè)計(jì)與管理

培訓(xùn)講師：朱會(huì)友
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：崗位測(cè)評(píng) KPI績(jī)效管理職位分析評(píng)估

課程背景：作為現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理者，應(yīng)以戰(zhàn)略高度構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，建立科學(xué)考核激勵(lì)制度和先進(jìn)的企業(yè)薪酬體系，以最大限度地激發(fā)人才潛能，來(lái)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展...
高效執(zhí)行力提升訓(xùn)練

培訓(xùn)講師：鄒元欣
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：中層執(zhí)行力提升目標(biāo)與績(jī)效管理中層干部管理技能

課程背景更多的企業(yè)高層意識(shí)到，再好的戰(zhàn)略和決策，如果沒有一支執(zhí)行能力很強(qiáng)的隊(duì)伍去執(zhí)行，最終的命運(yùn)只能是“心比天高，命比紙簿”。ABB公司董事長(zhǎng)巴巴維克說(shuō)：任何企業(yè)的成功都是5%正確的戰(zhàn)略決策加上95%高效的執(zhí)行...
崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)

培訓(xùn)講師：蔡巍
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：崗位薪酬管理績(jī)效管理體系員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

課程簡(jiǎn)介：在從事咨詢與培訓(xùn)工作的這些年中，經(jīng)常有人問(wèn)我人力資源工作，哪些最難做，回顧一下自己的工作，有三件事是最難做的。崗位、績(jī)效、薪酬。因?yàn)檫@三件事情，都涉及到每個(gè)員工的利益。首先，崗位的設(shè)計(jì)與位置的調(diào)整，就會(huì)...
采購(gòu)流程優(yōu)化及供應(yīng)商評(píng)估與管理

培訓(xùn)講師：羅明修
天數(shù)：2 天
培訓(xùn)主題：供應(yīng)商評(píng)估管理采購(gòu)流程優(yōu)化供應(yīng)商績(jī)效管理

【培訓(xùn)目標(biāo)】采購(gòu)的對(duì)公司的在各個(gè)環(huán)節(jié)的作用已經(jīng)無(wú)可爭(zhēng)辯，但是新的時(shí)代，新的挑戰(zhàn)，迫使我們采購(gòu)專業(yè)人員需要做的更好：支持公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，持續(xù)盈利，和持續(xù)穩(wěn)定無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的供貨。但是，現(xiàn)在公司里普遍的問(wèn)題是，采購(gòu)還是被動(dòng)式...