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課程收益:您的員工將：打開由內(nèi)而外的改變之門，了解實現(xiàn)和諧、圓滿人生目標的方式方法掌握自己的人生方向，有效管理自己的職業(yè)生涯發(fā)現(xiàn)自我的價值觀，懂得如何了解別人，尋求圓滿的解決之道您的企業(yè)將：改變員工的工作態(tài)度促進員...
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課程簡介每個人的一生都在與不同的人打交道，也不可避免地會遇到各種各樣的矛盾與沖突。本課程給我們闡述了如何正確認識人與人之間的沖突，如何有效地避免沖突，以及如何有效地解決沖突的方法與建議。課程收益作為學員，參加這個...
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課程簡介美國領導力研究中心的測試結果表明：優(yōu)秀的領導者需要掌握三大技能：專業(yè)技術技能、有效的溝通技能和思維技能。因為作為優(yōu)秀的領導者，每天將面對不同的對象，如：企業(yè)的客戶、員工、上司以及其他部門的領導者。因此，優(yōu)...
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課程介紹：根據(jù)哈佛商業(yè)評論調(diào)研結果，企業(yè)的高、中、基三個層級里，對于人際協(xié)調(diào)力要求最高的是企業(yè)中高層。作為一個中高層管理者，他會承受來自上、下、左右的三重內(nèi)部壓力，不同方向因為需求、角度、職責、心態(tài)各異，造成了內(nèi)...
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課程介紹：在管理變革盛行的今天，組織架構設計、業(yè)務流程再造、目標績效管理等已經(jīng)成為企業(yè)打造核心競爭力的手段，然而當我們反思變革后的實際成效時，卻無奈地發(fā)現(xiàn)結果和預期差距很大。原因在哪里？研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)變革總是過分...
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培訓大綱：前言：1、情緒-績效金字塔2、情商與影響力修煉3、情商的五個修煉方向第一單元:調(diào)節(jié)情緒、擁有隨喜心一、解讀情緒、接納情緒1、情緒的內(nèi)涵2、面對負面情緒的正確心態(tài)二、調(diào)節(jié)情緒的技巧1、學與練：情緒表達的四個核心途...
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課程收益:1、您將掌握消除與淡化情緒的技巧，當情緒出現(xiàn)時，能夠當下有效調(diào)整，成為情緒的主人；2、您將了解哪些信念阻礙了自己及員工的成功快樂，并洞悉快樂的秘密；3、您將創(chuàng)造內(nèi)心的和諧，擺脫內(nèi)心的沖突、矛盾和壓力感受；4、...
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課程大綱：第一單元：建立連接、動啟職場關系1、連接是人際關系的開幕式2、管理是一種關系管理3、職場關系管理的基本精神目的：推動學員有意愿在職場建立更廣泛的聯(lián)結。了解以何種原則與他人聯(lián)結，并從職場關系中感受力量、快樂和...
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課程收益:學習養(yǎng)成時間管理習慣，提高工作效率學習基本的上班族職場禮儀學習人際溝通方式，建立良好的人際關系，容入團體學習團隊合作，樹立合贏心態(tài)與增強創(chuàng)新改善意識課程大綱:前言：快樂工作的基石1.簡單的快樂方法2.人生成功...
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課程意義：中層管理隊伍是企業(yè)的骨骼，在企業(yè)創(chuàng)造利潤、建設團隊、管理變革等方面承上啟下，起著舉足輕重的作用。中層管理者承擔著企業(yè)決策、戰(zhàn)略的執(zhí)行及基層管理與決策層的管理溝通。然而在管理過程中，最沒有起到作用的往往是...