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課程收益學(xué)習(xí)如何全面地收集和分析項(xiàng)目需求,減少項(xiàng)目需求的變更掌握立項(xiàng)分析的基本思路和分析方法掌握研發(fā)項(xiàng)目問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的管理方法科學(xué)編制研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃,如何做到“計(jì)劃可行”學(xué)會(huì)如何進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?nèi)的溝通和向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)...
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課程收益本課程從產(chǎn)品生命周期管理的角度來(lái)培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理,著重培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際操作能力,以一個(gè)真實(shí)產(chǎn)品的生命周期為主線,從產(chǎn)品的需求開(kāi)始,直到產(chǎn)品終止上市,全面講解一個(gè)產(chǎn)品生命周期的管理流程,其間貫穿產(chǎn)品需求管理、產(chǎn)品...
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課程收益理解戰(zhàn)略解碼對(duì)戰(zhàn)略落地的重要意義,學(xué)習(xí)如何通過(guò)戰(zhàn)略解碼將企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)行有效澄清、分解并落實(shí)到各級(jí)部門(mén)與個(gè)人理解績(jī)效管理體系定義及其設(shè)計(jì)原則學(xué)習(xí)指標(biāo)集的設(shè)計(jì),以及將關(guān)鍵因素與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行匹配的方法掌握指標(biāo)...
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課程背景:產(chǎn)品成本管理經(jīng)歷了多個(gè)階段,從核算成本,發(fā)展到現(xiàn)在的在設(shè)計(jì)中構(gòu)建成本以及全流程成本管理。這套產(chǎn)品成本管理方法是經(jīng)過(guò)業(yè)界領(lǐng)先企業(yè)的實(shí)踐,總結(jié)出來(lái)的一套先進(jìn)、成熟的產(chǎn)品成本管理思想、模式和方法,也是IPD管理體...
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課程背景:目前產(chǎn)品在完成交付后,基本上交由各功能部門(mén)自行運(yùn)作,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值的最大化,從產(chǎn)品上市到退市時(shí)間段內(nèi)的活動(dòng),都是以被動(dòng)響應(yīng)為主,各部門(mén)之間的工作銜接也以問(wèn)題觸發(fā)式為主,協(xié)調(diào)工作困難重重,產(chǎn)品遲遲無(wú)法有...
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課程目標(biāo):分享高效招聘管理的流程與方法探討招聘流程的可持續(xù)改進(jìn)學(xué)習(xí)在招聘活動(dòng)中傳遞雇主品牌課程大綱:一.招聘管理101招聘的定義招聘的四項(xiàng)原則招聘成功的關(guān)鍵要素招聘的基本流程招聘職責(zé)劃分HR部門(mén)的職責(zé)用人部門(mén)的職責(zé)二....
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課程背景理制度是企業(yè)最核心、最重要的制度之一。彼得杜拉克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“主管最重要的工作就是對(duì)員工的績(jī)效負(fù)責(zé)”。而衡量一家企業(yè)績(jī)效考評(píng)制度運(yùn)作好壞的全球重要指標(biāo)就是No Surprise原則——在進(jìn)行績(jī)效考評(píng)...
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課程目標(biāo)掌握人力資源管理的基本概念解釋人力資源管理各功能塊的主要職責(zé),了解各功能塊對(duì)完成組織目標(biāo)的作用解釋人力資源管理各功能塊之間的關(guān)系使中高層經(jīng)理了解如何和人力資源部門(mén)結(jié)成伙伴關(guān)系, 做好對(duì)“人”的管理樹(shù)...
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課程背景:績(jī)效管理制度是企業(yè)最核心、最重要的制度之一。彼得杜拉克曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“主管最重要的工作就是對(duì)員工的績(jī)效負(fù)責(zé)”。而衡量一家企業(yè)績(jī)效考評(píng)制度運(yùn)作好壞的全球重要指標(biāo)就是No Surprise原則——在進(jìn)行...
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課程收益:充分了解數(shù)據(jù)化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的作用和行業(yè)趨勢(shì),使?fàn)I銷(xiāo)決策有的放矢。熟練掌握市場(chǎng)環(huán)境分析工具,用數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)?;谑袌?chǎng)數(shù)據(jù)分析結(jié)果做出工作報(bào)告,讓營(yíng)銷(xiāo)決策具有科學(xué)性。課程大綱:第一章市場(chǎng)調(diào)研與數(shù)據(jù)分析的方向1.營(yíng)...