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課程目標(biāo)：通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，學(xué)員將自我培養(yǎng)職業(yè)化的思維，運(yùn)用精細(xì)、周到的做事的方法,體現(xiàn)了職業(yè)化的工作態(tài)度；運(yùn)用圓滿、美好是企業(yè)員工追求的目標(biāo),體現(xiàn)了職業(yè)化的工作精神；酒店企業(yè)唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是具備比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)...
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【課程目標(biāo)】◆掌握精益生產(chǎn)的核心原理及思想精髓，如何通過(guò)推行精益生產(chǎn)來(lái)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；◆學(xué)習(xí)精益價(jià)值流（VSM）圖，從精益價(jià)值流切入剖析工廠制造成本，掌握通過(guò)精益價(jià)值流改善縮短制造周期的方法；◆學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)常用工具：價(jià)...
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課程背景：近年來(lái)隨著大批90后、85后員工逐步進(jìn)入職場(chǎng)，加之招工難等矛盾的逐年尖銳，如何管理新時(shí)期的員工？如何帶好隊(duì)伍完成工作任務(wù)？如何解決新時(shí)期員工居高不下的離職率？如何避免富士康頻繁發(fā)生的跳樓事件等惡性群體性事件...
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課程目的：此課程旨在強(qiáng)化企業(yè)班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì)，提高主動(dòng)管理的意識(shí)，理清正確的工作思路，彌補(bǔ)科學(xué)管理的知識(shí)和方法，解決工作中的困難問(wèn)題。豐富的案例、大量的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景是本講座的特色。課程大綱：第一部分：班組長(zhǎng)的作用與角...
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課程前言：質(zhì)量是企業(yè)生存的根本，質(zhì)量水平的高低反映一個(gè)企業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和企業(yè)形象。本課程結(jié)合目前國(guó)內(nèi)制造型企業(yè)質(zhì)量管理現(xiàn)狀，依據(jù)大量的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題和案例，進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)，旨在提高企業(yè)質(zhì)量管理隊(duì)伍的實(shí)務(wù)技能和專業(yè)素質(zhì)。...
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課程前言在多品種小批量生產(chǎn)的時(shí)代下，企業(yè)的產(chǎn)品品種越來(lái)越多、產(chǎn)品的生命周期越來(lái)越短，企業(yè)的生產(chǎn)面臨越來(lái)越多的挑戰(zhàn)：交貨期越來(lái)越短，緊急訂單越來(lái)越多；不斷變化的市場(chǎng)需求使得生產(chǎn)能力有時(shí)不足，有時(shí)過(guò)剩；頻繁地切換生產(chǎn)...
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課程目標(biāo)：通過(guò)培訓(xùn)使參訓(xùn)者正確認(rèn)識(shí)酒店會(huì)議市場(chǎng)營(yíng)銷；掌握如何進(jìn)行會(huì)議營(yíng)銷環(huán)境分析及定位；酒店會(huì)議營(yíng)銷渠道的設(shè)計(jì)與管理；酒店會(huì)展定價(jià)策略及促銷方法；會(huì)展的營(yíng)銷人員與管理等方面的知識(shí)，為高星級(jí)酒店會(huì)議市場(chǎng)在激烈的市場(chǎng)...
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課程背景本課程從九個(gè)不同模塊研發(fā)出不同的解決方法，是專門為酒店業(yè)主、管理者而設(shè)計(jì)的，將幫助眾多酒店業(yè)主、管理者解決服務(wù)經(jīng)理在運(yùn)營(yíng)管理中解決以下通用存在的問(wèn)題：【企業(yè)管理七大頑癥】①有戰(zhàn)略，但執(zhí)行不力，貫徹不徹底；...
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課程目的通過(guò)學(xué)習(xí)本課程,您可以:1、掌握?qǐng)?zhí)行力的本質(zhì)特征；2、掌握提高員工執(zhí)行能力的工具和途徑；3、掌握改變行為的模式，增強(qiáng)執(zhí)行能力，全面提升管理干部素質(zhì)；4、掌握將個(gè)人執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織執(zhí)行力的黃金武器；5、領(lǐng)悟執(zhí)行力的...
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【課程目標(biāo)】◆明晰薪酬設(shè)計(jì)的流程，制定可行的薪資方案◆了解企業(yè)戰(zhàn)略在薪酬設(shè)計(jì)中的價(jià)值，設(shè)計(jì)企業(yè)個(gè)性化的薪酬策略◆掌握薪酬激勵(lì)的相關(guān)要素，提高企業(yè)薪酬的激勵(lì)性效用◆了解動(dòng)態(tài)薪酬與寬帶薪酬設(shè)計(jì)的思想與方法◆掌握企業(yè)薪...