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          企業(yè)內(nèi)訓(xùn)

          采購(gòu)談判技巧實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

          培訓(xùn)講師:翟光明培訓(xùn)主題:采購(gòu)價(jià)格分析 供應(yīng)商談判技巧 采購(gòu)成本控制天數(shù):2 天
          【課程目標(biāo)】
          談判無處不在:采購(gòu)、銷售、合作...還有日常溝通
          談判能力的缺乏會(huì)限制你的團(tuán)隊(duì)或你個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力!
          真正的談判高手,需要完整的專業(yè)訓(xùn)練!
          本課程將幫助你提高溝通和談判的能力:
          深刻理解談判的本質(zhì)和內(nèi)涵
          掌握溝通和談判的理論和方法
          體驗(yàn)銷售談判與采購(gòu)談判方法的實(shí)際運(yùn)用
          模擬采購(gòu)與銷售談判技巧的應(yīng)用,提升商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)能力
          【課程成果】
          了解談判的理論和方法
          了解如何從戰(zhàn)略高度策劃商務(wù)談判對(duì)談判致勝的作用
          通過“紅與藍(lán)”博弈游戲體驗(yàn)談判雙方如何建立信任和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
          掌握談判中詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)的技巧和成本分析的工具
          掌握如何制定談判策略
          掌握常用商務(wù)談判技巧
          通過模擬談判,掌握談判目標(biāo)制定、確定談判程序、談判角色扮演的方法和談判技巧的應(yīng)用
          【培訓(xùn)方式】
          現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)教學(xué):通過各種體驗(yàn),使學(xué)員從體驗(yàn)中有“漸悟”或“頓悟”的感受
          實(shí)戰(zhàn)教練指導(dǎo):通過當(dāng)場(chǎng)教練指導(dǎo),針對(duì)學(xué)員進(jìn)行提升和突破,達(dá)到立竿見影的效果
          經(jīng)典案例分析:利用相關(guān)案例,進(jìn)行錘煉學(xué)員,使學(xué)員在安全的情況下,進(jìn)行提升自我
          濃縮精華智慧:將濃縮的精華智慧獻(xiàn)給學(xué)員,使學(xué)員在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到高效的學(xué)習(xí)效果
          師生互動(dòng)升華:在真誠(chéng)的環(huán)境下,師生積極互動(dòng),有學(xué)員感人肺腑的收獲
          【課程大綱】
          第一部分:如何從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)談判,提升談判影響力—如何增加談判籌碼
          1、談判與溝通的區(qū)別
          -為什么說談判是磋商的過程和妥協(xié)的藝術(shù)
          -為什么不是將價(jià)格,而是利益作為談判的核心因素
          如何正確認(rèn)識(shí)談判籌碼
          2、搞好內(nèi)部跨部門協(xié)作是對(duì)外談判致勝的關(guān)鍵
          -采購(gòu)談判需要解決的企業(yè)內(nèi)部跨部門協(xié)作問題
          -銷售談判需要解決的企業(yè)內(nèi)部跨部門協(xié)作問題
          三、如何應(yīng)對(duì)談判空間面臨的內(nèi)部因素制約
          1、如何獲得有利授權(quán)——采購(gòu)談判成功的關(guān)鍵
          2、采購(gòu)人員如何與授權(quán)者達(dá)成共識(shí)——談判目標(biāo)是降低采購(gòu)成本及未來隱性成本而不只是降低價(jià)格
          3、談判中采購(gòu)部門與銷售部門角色的正確定位
          三、如何拓展談判的思路
          1、如何理解談判的籌碼——不只是金錢,而是能給對(duì)方帶來的利益
          2、如何理解談判中雙贏——價(jià)格談判的博弈永遠(yuǎn)帶不來雙贏
          案例分析:重慶李爾汽車內(nèi)飾件采購(gòu)談判注重降低非價(jià)格因素成本,大幅降低庫(kù)存的成功經(jīng)驗(yàn)分析。
          3、如何將蛋糕做大——整合采購(gòu)渠道,建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
          四、雙贏的游戲——“紅與藍(lán)”的博弈
          游戲帶來的啟示:
          1、如何建立信任關(guān)系
          2、信任帶來的利益
          3、建立信任如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
          第二部分詢價(jià)、比價(jià)與議價(jià)技巧
          ——成功談判的基礎(chǔ)
          一、詢價(jià)技巧
          1、如何在詢價(jià)中使采購(gòu)人員從外行變內(nèi)行
          2、如何發(fā)揮“客戶”的特殊身份,通過詢價(jià)收集采購(gòu)所需信息。(案例分析:某企業(yè)采購(gòu)《詢價(jià)對(duì)比表》分析)
          3、詢價(jià)前準(zhǔn)備十一項(xiàng)細(xì)節(jié)要求。
          案例分析:某企業(yè)從日本進(jìn)口關(guān)鍵設(shè)備,通過詢價(jià)、談判、調(diào)查原產(chǎn)地等渠道把握供應(yīng)商底價(jià)及成本構(gòu)成。
          二、供應(yīng)商成本構(gòu)成分析——探究供應(yīng)商底價(jià)的五大途徑
          1、化整為零與化零為整分析法——如何通過化整為零和化零為整的方法分析供應(yīng)商成本構(gòu)成
          案例分析:某企業(yè)對(duì)工程項(xiàng)目和非生產(chǎn)采購(gòu)?fù)ㄟ^化整為零和化零為整的方法分析供應(yīng)商成本構(gòu)。
          2、成本價(jià)格指數(shù)變動(dòng)法——如何采用成本價(jià)格指數(shù)變動(dòng)分析法分析供應(yīng)商底價(jià)(案例操作)
          視頻案例分析:上海大眾某一級(jí)供應(yīng)商介紹客戶如何通過“供應(yīng)商報(bào)價(jià)模板”分析供應(yīng)商成本構(gòu)成的視頻分享。
          3、產(chǎn)品壽命周期分析法——如何通過產(chǎn)品壽命周期個(gè)階段的成本變化分析供應(yīng)商的底價(jià)
          案例分析:上海大眾汽車從新車研發(fā)、小批量到批量生產(chǎn)如何制定采購(gòu)價(jià)格政策的案例分析
          4、供應(yīng)商價(jià)格、質(zhì)量、服務(wù)定量評(píng)審與價(jià)格修正方法——如何通過非價(jià)格因素費(fèi)用化分析采購(gòu)綜合成本(案例操作)
          案例分析:某企業(yè)采用價(jià)格成本修正法準(zhǔn)確核算采購(gòu)成本的成功案例分析
          5、量本利分析法——年度外協(xié)訂貨價(jià)格確定方法(案例操作)
          案例分析:某企業(yè)利用量本利分析法分析供應(yīng)商成本利潤(rùn)平衡點(diǎn)的方法介紹
          三、采購(gòu)成本控制的12個(gè)工具與策略
          四、要求供應(yīng)商降價(jià)的八大時(shí)機(jī)
          第三部分如何提升采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的談判能力
          一、采購(gòu)談判常處于被動(dòng)接受境地的六大原因分析
          案例分析:上海某公司因產(chǎn)品設(shè)計(jì)未考慮采購(gòu)成本導(dǎo)致采購(gòu)談判被動(dòng)的教訓(xùn),
          二、如何應(yīng)對(duì)采購(gòu)談判空間面臨的內(nèi)部因素制約
          1、如何獲得有利授權(quán)——采購(gòu)談判成功的關(guān)鍵
          2、采購(gòu)人員如何與授權(quán)者達(dá)成共識(shí)——談判目標(biāo)是降低采購(gòu)成本及未來隱性成本而不只是降低價(jià)格
          3、談判中采購(gòu)部門與使用部門角色的正確定位
          案例分析:某企業(yè)使用部門制定供應(yīng)商導(dǎo)致采購(gòu)談判處于被動(dòng)狀態(tài),造成重大損失的教訓(xùn)
          三、如何拓展采購(gòu)談判的思路
          1、如何理解同供應(yīng)商談判的籌碼——不只是金錢,而是能給對(duì)方帶來的利益
          案例分析:鐵道部動(dòng)車組采購(gòu)談判,打破西門子壟斷降低90億元成本的成功案例
          2、如何理解談判中雙贏——價(jià)格談判的博弈永遠(yuǎn)帶不來雙贏
          案例分析:重慶李爾汽車內(nèi)飾件采購(gòu)談判注重降低非價(jià)格因素成本,大幅降低庫(kù)存的成功經(jīng)驗(yàn)分析。
          如何將蛋糕做大——整合采購(gòu)渠道,建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系
          案例分析:某企業(yè)對(duì)幾百家供應(yīng)商進(jìn)行整合,提高了談判籌碼,大幅降低采購(gòu)成本的案例分析。
          四、雙贏的游戲——“紅與藍(lán)”的博弈
          游戲帶來的啟示:
          1、如何建立信任關(guān)系
          2、信任帶來的利益
          3、建立信任如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
          第四部分采購(gòu)談判十大策略
          1、獲取談判對(duì)手情報(bào)策略
          2、內(nèi)部授權(quán)策略
          3、價(jià)格妥協(xié)與實(shí)行成本轉(zhuǎn)移策略
          案例分析:日豐企業(yè)集團(tuán)同供應(yīng)商實(shí)行價(jià)格妥協(xié),改變供貨方式降低采購(gòu)物流成本的成功案例
          4、角色策略
          案例分析:中石油采購(gòu)團(tuán)在談判中發(fā)揮商務(wù)、技術(shù)、質(zhì)量工程師的白臉、紅臉的角色作用降低大項(xiàng)目采購(gòu)成本的經(jīng)驗(yàn)。
          6、談判進(jìn)程與時(shí)間把握策略
          7、談判地點(diǎn)策略
          8、議題與目標(biāo)策略
          案例分析:雅新電子有限公司在采購(gòu)談判中,讓供應(yīng)商內(nèi)部成本轉(zhuǎn)移,實(shí)現(xiàn)降低物流成本的目標(biāo)
          9、讓步策略
          10、權(quán)利限制策略
          應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)、弱勢(shì)、平等地位供應(yīng)商的談判策略
          案例分析:蘇泊爾同供應(yīng)商進(jìn)行雙贏合作降低采購(gòu)成本的經(jīng)驗(yàn)
          第五部分采購(gòu)談判十大技巧及案例分析
          技巧一:會(huì)說不如會(huì)聽
          技巧二:先苦后甜
          技巧三:以退為進(jìn)
          技巧四:“托兒”
          技巧五:先斬后奏
          技巧六:畫餅充饑
          技巧七:獲取低價(jià)
          技巧八:價(jià)格談判
          技巧九:打破僵局
          技巧十:促成交易
          第六部分模擬談判——如何同壟斷供應(yīng)商談判
          (買賣雙方分組模擬談判)
          1、如何分析壟斷供應(yīng)商的優(yōu)劣勢(shì)
          2、如何談判目標(biāo)排序,如何預(yù)測(cè)對(duì)方目標(biāo)
          3、談判項(xiàng)目之間相互的價(jià)值關(guān)系與互換
          4、如何整合談判資源,達(dá)到談判目標(biāo)
          5、各談判小組的談判結(jié)果評(píng)估

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